Company evolution

Hier alles rund um Organisationsentwicklung, Tools, Prozesse & Methoden, Change im weiteren Sinne.

WARUM COMPANY EVOLUTION?

Navigieren unter unsicheren Bedingungen & knappen Ressourcen bei ambitionierten Zielen. Dabei der wichtigste Faktor: Euer Team. Selbstwirksam, motiviert, fokussiert.

Jeder Gründer und die allermeisten Unternehmer kennen das Problem. Unfassbar viele Möglichkeiten und stark begrenzte Mittel. Wer nicht fokussiert, verheddert sich schnell und bekommt am Ende überforderte Kollegen aber nur wenig auf die Straße. 

Wir helfen in Zeiten großer Komplexität, Unsicherheit und massiver Veränderungen, dein Unternehmen geschickt in Richtung Nordstern zu navigieren. Unser Fokus liegt vor allem darauf, das Team motiviert und selbstwirksam on track zu halten oder zu bringen.

WIE HELFEN WIR?

Für uns heißt das konkret, dass wir uns dein Unternehmen anschauen: Prozesse, Strukturen, Regeln.

Welche davon sorgen dafür, dass dein Team nicht die innovativen Ideen & Leistungen einbringen kann, die dein Unternehmen braucht. Warum kommen eure Leute gern zur Arbeit, was nervt sie, was führt im schlimmsten Fall zum Bore oder Burn-Out. Das heißt auch, dass wir kommunizieren. Mit deinen Führungskräften und einzelnen Gestaltern.

Die Einführung einer zielorientierten Arbeitsmethode hilft dabei, mehr Fokus und Transparenz zu schaffen. Und vor allem dein Team nicht zu überlasten und ihren Innovationsgeist zu fordern. Das Wichtigste: Wir sind selbst Unternehmer und haben praktische Ahnung, wovon wir reden.

Campaign ambassador Intap Dresden. International Talent Wanted

UNSERE Company-evolution leistungen

status-quo-analyse

Wir führen einen Audit eurer Prozesse, Tools und Arbeitsweisen durch.

c-level-retreat

Wir konzipieren und führen einen Offsite-Termin für den C-Level durch: alles rund um die Mission, Vision, Werte und Strategie.

Ziel-management-system-einführung

Das aus unserer Perspektive wirksamste Tool ist das OKR-Framework, insbesondere für agile Organisationen.

selbstwirksam werden

Wir unterstützen dabei einzelne Abteilungen und Persönlichkeiten im Team.

Wie sieht unsere Leistung genauer aus?

 

Üblicherweise arbeiten wir mind. 1 Jahr und meist deutlich länger mit unseren Kunden zusammen. Dabei stützen wir uns nicht nur auf unsere eigene Expertise, sondern ziehen punktuell weitere spezialisierte Gestalter hinzu.

 

Eure Ergebnisse nach unserer Beratung

  • Wissen wo es hingehen soll und warum (Vision)
  • Plan für die Erreichung der Vision (Strategie)
  • Planung der operativen Umsetzung in den nächsten drei Monaten (Ziele)
  • Gemeinsames Verständnis von Führung / Leadership (Mindset)
  • Euer gesamtes Team ist transparent on track

Nutzt unser kostenloses “What Do You Need”-Kennenlerngespräch, bevor wir in die Tiefe einsteigen, um eure individuellen Anforderungen und Erwartungen zu definieren und ein Gefühl füreinander zu bekommen.

 

UNSER ANSATZ

Unsere zentralen Werte in der Zusammenarbeit sind Ehrlichkeit & Integrität, Leichtigkeit & Funktionalität garniert mit einer guten Prise Humor. Insofern unterscheiden wir uns gewiss von einigen anderen Unternehmensberatungen.

Uns geht es darum, das Beste für euer Team und euer Unternehmen zu erreichen. Wir wissen, dass man hierfür einen sehr langen Atem und Geschick im Umgang mit diversen Führungskräften haben muss. Noch wichtiger als jeder elaborierter Plan ist dessen konsequente und intelligente Umsetzung. Dafür treten wir an. Ohne viel Schnick Schnack, mit dem Herz am richtigen Fleck und einem Höchstmaß an Kompetenz und Erfahrung. Auch und vor allem als Unternehmer.

Wie können wir euch helfen? Lasst es uns wissen!

Elzyata von Unold von intap Dresden
Elzyata von Unold
Senior Employer Branding Consultant