Eine Brücke der Zusammenarbeit: Sachsens Delegationsreise nach Süd-Indien
Die zehntägige Delegationsreise nach Südindien unter Leitung des sächsischen Staatsministers für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr, Martin Dulig, stand ganz im Zeichen der internationalen Zusammenarbeit und Fachkräftesicherung zwischen den indischen Bundesstaaten Tamil...
Meltingpot Unternehmen – unser Workshop bei der hub:disrupt 2023
Die Integration neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Ausland geht mit Veränderungen im Unternehmen einher, die zum einen die Kultur und zum anderen die Mitarbeitenden herausfordern. Vor allem Unternehmen, die bisher wenig Berührungspunkte mit internationalen...
Interview mit IP Technology Anbieter SILICONALLY
Wir haben Benedikt Schonlau, CEO bei SILICONALLY gefragt, wie es mit dem Thema Interkulturalität im Unternehmen bei ihnen im Unternehmen steht und wie seiner Meinung nach Vielfalt und kulturelle Unterschiede zu einer dynamischeren und innovativeren Arbeitsumgebung...
Interkulturalität in der Arbeitswelt: Ein Schlüssel für Innovation, Fortschritt und Vorurteilsabbau
Laut einer Statista-Umfrage aus dem Jahr 2022 geben 67 Prozent der mittelständischen Unternehmen in Deutschland an, dass der Fachkräftemangel zu ihren größten unternehmerischen Herausforderungen der kommenden Jahre zählt. Viele Unternehmen sind auf die Unterstützung...
#HalloIndia zu Gast beim Fachkräftefunk
Unsere intap-Kollegin Julia spricht im Fachkräfte-Podcast über das #HalloIndia-Projekt und wie es die Fachkräftesicherung in Sachsen fördert.
Indien – Deutschlands größte Quelle für Talente?
Fachkräfte und junge Berufstätige aus Indien könnten schon bald eine treibende Kraft der deutschen Technologielandschaft sein. Staatlich geförderte Projekte sollen diese notwendige Entwicklung erleichtern.
Sachsen goes global – Skilled Talents im Technologie-Sektor
In allen Regionen fehlen gut ausgebildete Fachkräfte! Wie das intap network dem entgegenwirkt beschreibt Julia van Wickeren im Blog.
Das Geheimrezept der Arbeitgebermarke von NTT DATA Business Solutions
Mit intap spricht HR Specialist Stefanie Gaube darüber, wie NTT DATA Business Solutions ein einladendes Arbeitsumfeld schafft und eine erfolgreiche Arbeitgebermarke entwickelt.
Recruiting in 2021 – Highlights, Erfolge und Learnings
Von Pandemien und Meilensteinen - Martin Voigt im Gespräch mit intap Ein turbulentes Jahr geht zu Ende. Auch in Sachen Unternehmenswachstum und Recruiting. Im Interview spricht Martin Voigt, Managing Director bei elevait, über seine Highlights und Herausforderungen in...
Relocation: Warum ein guter Start für internationale Talente so wichtig ist
Eine gelungene Relocation neuer internationaler MitarbeiterInnen kann viel bewirken. Hilfe beim der Einreise und behördlichen Angelegenheiten beugt Frust vor und erleichtert den Einstieg in die neue Umgebung.