KOMMUNIKATIONS- & EMPLOYER BRANDING-MANAGER (m/w/d)

Vollzeit

intap ist der Networking Hub für Talente und regionale Unternehmen. Wir vernetzen internationale und deutsche High Potentials mit Forschungs- und Industriepartnern im Tech-Umfeld.

 

Wir sind ein führender Anbieter im Bereich Recruitainment und Employer Branding für die Gen Y und Gen Z im akademischen Umfeld.

 

Wir unterstützen Studierende, Promovierende und Postdocs bei ihrer beruflichen Entwicklung, zentralen Karriere-Entscheidungen sowie beim Bewerbungsprozess.

 

In Deiner Rolle als Kommunikations- und Employer Branding-Manager (m/w/d) übernimmst du die operative Umsetzung und strategische Entwicklung von unseren Kommunikationsaktivitäten und Personalmarketingmaßnahmen von unseren Kunden.

Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium (oder vergleichbar), vorzugsweise mit den
    Schwerpunkten Marketing oder Medien- und Kommunikationswissenschaften.
  • Idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung im Personalmarketing / Employer
    Branding/ Recruitment Marketing.
  • Du begeisterst dich für Themen rund um Employer Branding, hast Erfahrung und eine Affinität für den Einsatz von Social Media im HR-Bereich und bringst neue, innovative Ideen mit, wie wir das Markenimage unserer Kunden für ihre Recruiting-Aktivitäten optimal verbessern und sie als tollen Arbeitgeber
    positionieren können.
  • Du hast einen guten Draht zu unserer Zielgruppe von Studenten, Berufseinsteigern und Berufstätigen und weißt, wie Du diese für unsere Kunden begeistern kannst.
  • Als Marketing Allrounder bist du stark und erfahren in der Konzeption und Umsetzung von verschiedenen Maßnahmen des Medien-Mixes.
  • Du hast gute Projektmanagement Skills.
  • Du bist kreativ und neugierig auf neue Trends und Tools, denkst vernetzt und hast den klaren Blick für die wichtigsten Aufgaben.
  • Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Kommunikationsbereitschaft.
  • Idealerweise bringst du zudem erste Erfahrung im Umgang mit Photoshop, Adobe Premiere und einem gängigen CMS System wie Wordpress mit.
  • Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)

Deine Aufgaben

  • Du berätst unsere Partnerunternehmen und Kunden (hauptsächlich KMUs &
    wachsende Start-ups) zu ihrer Employer Brand Strategie und hilfst ihnen dabei, ihre Arbeitgebermarke/ihr Image auf dem umkämpften Talentmarkt zu
    verbessern
  • Du erstellst eine Employer Brand fokussierte Content Strategie und unterstützt bei deren Entwicklung und Umsetzung auf den Social Media Plattformen. Dazu gehören Blogbeiträge, Texte, Grafiken, Imagevideos, Brochüren/Flyer
  • Du planst die Employer Brand / Recruiting Kampagnen für unsere Kunden und führst diese durch.
  • Du kontaktierst diverse Medien und veröffentlichst Stories zu Themen, die intap zeigen oder erwähnen
  • Du managst effizient Aufgaben rund um Wordpress, Google-Anzeigen & SEO

Was wir dir bieten

Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, deine eigenen Ideen in einem jungen motivierten Team umzusetzen und mitzugestalten. Wir hören zu! Und schätzen jeden kreativen Input. Wir lassen dich machen.

Außerdem:

  • Moderne Tools
  • flache Hierarchien und ein richtig cooles, internationales Team
  • flexible Arbeitszeiten, Home Office und richtiges Office (wie es Dir beliebt)
  • Teambonding-Aktivitäten
Ddocs and Intap event Dresden
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (CV, Motivationsschreiben, Nachweise deiner wichtigsten Stationen – bitte alles in einem PDF)
Schick uns eine kurze Email mit deinem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben an sh@intap-network.de
Sarah Halfter von intap Dresden
Sarah Halfter
Deine Ansprechpartnerin bei intap