Sichtbarkeit erhöhen, Arbeitgebermarke stärken
Werden Sie intap Partner und profitieren Sie von unseren maßgeschneiderten Paketlösungen
Erhöhen Sie mit intap Ihre Sichtbarkeit bei internationalen Absolventen und Young Professionals in Sachsen
Wenn Sie eine solide Basis für Ihre Präsenz als Arbeitgeber brauchen, ist unser Basispaket Sichtbarkeit der perfekte Ansatzpunkt, um die Aufmerksamkeit der besten Talente von morgen zu gewinnen!
Sind Sie bereits ein etabliertes Unternehmen? Als intap Sponsor-Partner können Sie Ihre Verantwortung für eine weltoffene Gesellschaft nach außen tragen und zeigen, wie stark Diversity & Innovation miteinander verknüpft sind.
Basispaket Sichtbarkeit
der perfekte Startpunkt- Ihr Logo auf der intap-Website
- Employer-Branding-Profil auf der Website
- Platzierung Ihrer ‚hard to fill‘ Stellenanzeige auf Ihrem Profil
- Firmenlogo in jedem intap-Newsletter
- 1 geteilter Beitrag auf LinkedIn
- Exklusiver Eintritt zu unserer jährlichen Partnerparty
- Registrierung und Schaltung von Stellenanzeigen auf intap.network
Sponsor-Partnerschaft
Diversity und Innovation leben- Hervorgehobenes Logo auf der intap-Website
- Eigene Unterseite mit CSR-Profil / Expertenpräsentation
- Redaktionell betreuter Gast-Blogbeitrag auf der intap-Website
- Firmenlogo in jedem intap-Newsletter
- Ausführlicher Beitrag über Ihr Unternehmen in unserem Newsletter
- Platzierung Ihres Blogbeitrags in unseren Social-Media-Kanälen
- Exklusiver Eintritt zu unserer jährlichen Partnerparty
- Sprecher-Slot bei einer intap-Veranstaltung
- Registrierung und Schaltung von Stellenanzeigen auf intap.network
Egal, an welchem Punkt Ihr Unternehmen als Arbeitgeber gerade steht – wir haben das richtige Angebot!
Erhalten Sie Zugang zu unseren erweiterten Sichtbarkeitspaketen, indem Sie sich zunächst für ein Basispaket Sichtbarkeit oder eine Sponsor-Partnerschaft entscheiden.
Stellen besetzen
Sie haben eine offene Stelle, die Sie schnellstmöglich mit einem passenden Kandidaten besetzen wollen?
Dann ist das Heiße-Stellen-Paket genau das Richtige!
Wir sorgen dafür, dass Ihre Stellenanzeige von so vielen Talenten wie möglich gesehen wird, damit Sie nicht lange auf qualifizierte Bewerber warten müssen.
Sichtbarkeit erhöhen
Sie sind ein aufstrebendes Unternehmen oder Start Up und wollen nicht nur bei potenziellen Bewerbern, sondern auch bei anderen Marktteilnehmern an Sichtbarkeit gewinnen?
Wir platzieren Ihr Unternehmen in unseren Kanälen und steigern Ihre Bekanntheit und Credibility!
Wachstum fördern
Sie wollen Ihr Unternehmen und die Zusammenarbeit unter Ihren Mitarbeitern auf die nächste Stufe heben?
Wir helfen Ihnen durch eine Vielzahl an Maßnahmen, das Personalmanagement zu verbessern und ein nachhaltiges Wachstum Ihres Teams zu fördern.
Arbeitgebermarke stärken
Sie wollen Ihr Image und Ihr Auftreten bei potenziellen Bewerbern der Gen Y und Z sowie zukünftigen Mitarbeitern verbessern?
Wir helfen Ihnen, Ihre Strategie für eine positive Arbeitgebermarke bei dieser Zielgruppe anzupassen und Ihr Markenimage bei Talenten zu stärken.
Weitere intap Leistungen
Relocation
Neuer Mitarbeiter aus dem Ausland? Intap sorgt für einen reibungslosen Start! Wir unterstützen Ihr Unternehmen bei der Relocation von hochqualifizierten internationalen Talenten und kümmern uns um Anträge und Behördengänge.
Beratung
Wir bieten professionelle Beratung für Unternehmen zu verschiedenen Personal-Themen. Egal ob durch Workshops oder Vorträge, unsere Berater helfen Ihren Mitarbeitern, das Beste aus sich herauszuholen. Alle Beratungen on- oder offline.
Unsere Kunden über uns
CommSol