Bei der Entsendung internationaler Mitarbeitender liegt der Fokus oft auf der Ankunft, dabei ist die Abreise genauso wichtig. Als Relocation-Partner wissen wir: ein gut organisierter Ausreiseprozess reduziert Stress, verhindert Last-Minute-Probleme und sorgt auf beiden Seiten f\u00fcr ein positives Erlebnis.\u00a0Wir haben die wichtigsten Punkte zusammengefasst, an die vor der Ausreise gedacht werden sollte:\u00a0<\/p>\n\n\n\n
1. Mietvertrag k\u00fcndigen<\/strong>\u00a0 2. Vertr\u00e4ge und Abos k\u00fcndigen<\/strong>\u00a0 3. Abmeldung beim B\u00fcrgerb\u00fcro<\/strong> 4. Versicherungen informieren<\/strong> 5. Finanzen regeln<\/strong> 6. Nachsendeauftrag einrichten<\/strong> 7. Familienangelegenheiten kl\u00e4ren<\/strong> 8. Rentenr\u00fcckerstattung pr\u00fcfen<\/strong>\u00a0 \u00dcber diese Punkte hinaus, machen besonders die feinen Details den Unterschied. <\/p>\n\n\n\n \u00a0 intap kennt die Herausforderungen von Relocation-Prozessen. Deshalb \u00fcbernehmen wir f\u00fcr euch gerne die organisatorischen Details \u2013 von der B\u00fcrokratie bis hin zur praktischen Umsetzung. Und sorgen damit f\u00fcr einen reibungslosen \u00dcbergang f\u00fcr eure Mitarbeitenden. \u00a0<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n Bei der Entsendung internationaler Mitarbeitender liegt der Fokus oft auf der Ankunft, dabei ist die Abreise genauso wichtig. Als Relocation-Partner wissen wir: ein gut organisierter Ausreiseprozess reduziert Stress, verhindert Last-Minute-Probleme und sorgt auf beiden Seiten f\u00fcr ein positives Erlebnis.\u00a0Wir haben die wichtigsten Punkte zusammengefasst, an die vor der Ausreise gedacht werden sollte:\u00a0 Vor der Abreise:…<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":1621,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":"[{\"content\":\"Deutsche Vertretungen in den Vereinigten Staaten - Ausw\u00e4rtiges Amt<\/a>\",\"id\":\"eb8cecb5-adb5-459e-afae-b53ca6f9b899\"}]"},"categories":[6,13],"tags":[26,25,24,27],"class_list":["post-1620","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-for-companies","category-for-international-talents-de","tag-deutschland","tag-dresden","tag-relocation","tag-taiwan"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intap-network.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1620","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/intap-network.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/intap-network.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intap-network.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intap-network.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1620"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/intap-network.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1620\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2067,"href":"https:\/\/intap-network.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1620\/revisions\/2067"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intap-network.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1621"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intap-network.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1620"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/intap-network.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1620"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intap-network.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1620"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Mitarbeitende sollten ihren Vermieter rechtzeitig informieren, in der Regel drei Monate im Voraus. Unterst\u00fctzt bei der Organisation der Wohnungs\u00fcbergabe und stellt sicher, dass die K\u00fcndigung der Wohnung auch best\u00e4tigt wird, um Probleme mit der Kaution zu vermeiden.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Ob Strom, Gas, Mobilfunk oder Internet, helft euren Mitarbeitenden, laufende Vertr\u00e4ge rechtzeitig zu k\u00fcndigen oder zu \u00fcbertragen, um unn\u00f6tige Kosten zu vermeiden.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Laut Meldegesetz m\u00fcssen sich Personen sp\u00e4testens 14 Tage nach dem Auszug bzw. fr\u00fchestens 7 Tage vor dem Wegzug abmelden. Gebt klare Anweisungen und stellt alle notwendigen Unterlagen bereit. <\/p>\n\n\n\n
Die Krankenkasse muss \u00fcber die Ausreise informiert werden. Je nach Situation sollten auch weitere Versicherungen wie Haftpflicht- oder Kfz-Versicherungen gek\u00fcndigt werden. <\/p>\n\n\n\n
Stellt sicher, dass alle offenen Rechnungen beglichen sind. Je nach Zukunftspl\u00e4nen kann es sinnvoll sein das deutsche Bankkonto zu schlie\u00dfen oder es vorerst aktiv zu lassen. <\/p>\n\n\n\n
Unterst\u00fctzt bei der Einrichtung eines Nachsendeauftrages bei der Deutschen Post, damit keine wichtigen Briefe verloren gehen. <\/p>\n\n\n\n
Bei Mitarbeitenden mit Kindern m\u00fcssen Leistungen wie Kindergeld oder Vertr\u00e4ge f\u00fcr Kita und Schule ggf. gek\u00fcndigt oder abgemeldet werden. <\/p>\n\n\n\n
Wer weniger als f\u00fcnf Jahre in die gesetzliche Rentenversicherung eingezahlt hat, kann unter bestimmten Voraussetzungen eine R\u00fcckerstattung beantragen, 1<\/a><\/sup>fr\u00fchestens 24 Monate nach der letzten Einzahlung. Weist eure Mitarbeitenden rechtzeitig auf diese Informationen hin.\u00a0<\/p>\n\n\n\n\n
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Ein strukturierter Abschied ist genauso entscheidend wie eine gelungene Ankunft. Mit der richtigen Unterst\u00fctzung bleibt euer Unternehmen positiv in Erinnerung, bei den Mitarbeitenden selbst und nat\u00fcrlich nach au\u00dfen.\u00a0<\/p>\n\n\n\n