Der „Fachkräftefunk“-Podcast des Zentrums für Fachkräftesicherung und Gute Arbeit Sachsen (Zefas) ist eine Plattform, um Lösungen für die Herausforderungen der Fachkräftesicherung in Sachsen zu beleuchten und diskutieren. Geladen werden regelmäßig spannende Akteure aus dem gesamten Themenfeld. In der aktuellen Folge war unsere intap-Kollegin Julia van Wickeren zu Gast und sprach über das innovative Recruiting-Projekt „HalloIndia“.
Das Projekt „#HalloIndia – Grab your German Job“ soll es sächsischen Tech-Unternehmen ermöglichen, ihre offenen Fachkräftestellen direkt an Universitäten und Instituten in Indien zu besetzen. Das Projekt ist ein Lösungsansatz für den Fachkräftemangel in der Region und bietet eine wertvolle Möglichkeit für Technologieunternehmen, die Talente zu finden, die sie für ihr Wachstum und ihren Erfolg benötigen.
In ihrem Auftritt im Podcast sprach Julia über die Herausforderungen und Möglichkeiten, die das HalloIndia-Projekt bietet, wie das Projekt sächsischen Technologieunternehmen dabei hilft, mit den richtigen Talenten in Indien in Kontakt zu treten und wie es einen nahtlosen und effizienten Rekrutierungsprozess ermöglicht. Thema waren außerdem die Vorteile der Einstellung von Arbeitskräften aus Indien, wie z. B. den Zugang zu einem vielfältigen Talentpool, Kosteneinsparungen und eine kürzere Markteinführungszeit für sächsische Technologieunternehmen.
Außerdem gab Julia Einblicke in den Rekrutierungsprozess und die Schritte, die zum Erfolg des Projekts beitragen. Sie sprach über die Bedeutung des kulturellen Verständnisses und wie wichtig es für den Aufbau starker Partnerschaften zwischen Technologieunternehmen in Sachsen und Universitäten und Instituten in Indien ist.
Den ganzen Podcast hier anhören: zum Podcast – oder auf Spotify
Website des Projektes #HalloIndia: hallo-india.com
