Interkulturalität in der Arbeitswelt: Ein Schlüssel für Fortschritt und Vorurteilsabbau
Der DIHK-Fachkräftereport von 2023 verrät, dass jedes zweite Unternehmen offene Stellen nur teilweise oder gar nicht besetzen kann. Nur 14 Prozent der Unternehmen gaben an, keine Probleme bei der Stellenbesetzung zu haben. Viele Unternehmen sind auf die Unterstützung durch hochqualifizierte Spezialisierte aus dem Nicht-EU-Ausland angewiesen. Mit der Rekrutierung vieler Mitarbeitenden aus Nicht-EU-Ländern werden auch interne Prozesse, Teams…