Wandel und
internationale Teams.
Neu gedacht.
Praxisnahe interkulturelle Trainings für Führungskräfte und Teams weltweit.
Ein gutes Onboarding fördert das Miteinander und legt den Grundstein für erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir unterstützen eure Mitarbeiter dabei, sich auf internationale Teams einzustellen und eine reibungslose Integration zu erleben. Neue Kolleginnen und Kollegen begleiten wir mit Orientierungskursen, die ihnen den Einstieg ins Leben und Arbeiten in Deutschland erleichtern. Mit interkulturellen, auf eure Bedürfnisse zugeschnittenen Trainings verbessern wir die Kommunikation und schaffen eine harmonische, produktive Arbeitsatmosphäre.
Warum unser Training wirkt?
Mit zertifizierten TrainerInnen für Interkulturalität, Organisationsentwicklung und Leadership-Coaching bringt unser Team genau die Expertise mit, die internationale Teams brauchen. Seit über 7 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, internationale Mitarbeiter nachhaltig zu integrieren. Unsere maßgeschneiderten Trainingskonzepte und die enge Zusammenarbeit mit HR machen uns zu einem verlässlichen Partner für die Entwicklung in internationalen Teams.
Was unsere Kunden über uns sagen
Im Rahmen unseres gemeinsamen Projekts haben wir mit intap ein interkulturelles Training für Taiwan entwickelt und erfolgreich umgesetzt. Die Zusammenarbeit war von hoher Professionalität, Kreativität und großem Engagement geprägt. Besonders hervorzuheben ist die praxisnahe Gestaltung des Trainings mit Beispielen aus unserem Arbeitsalltag, die sehr positiv aufgenommen wurden. Das vermittelte Wissen wurde als relevant und unmittelbar anwendbar empfunden. intap hat mit ihrer Expertise maßgeblich zum Erfolg beigetragen. Wir bedanken uns für die Zusammenarbeit und empfehlen intap als kompetenten und verlässlichen Partner.
Juliane Thieme Tokyo Electron Europe German Branch – HR Manager Germany & Austria
Als internationale Fachkraft bei SachsenEnergie habe ich am Training „Kulturelle Sensibilisierung für die deutsche Arbeitswelt“ teilgenommen, das von intap durchgeführt wurde. Die Schulung war praxisnah und klar verständlich und hat mir sehr geholfen, Kommunikationsstile und die „ungeschriebenen Regeln“ im deutschen Arbeitsalltag besser zu verstehen.
Majid Abbasi Einsatzoptimierung bei SachsenEnergie
Besonders gefallen hat mir die offene und wertschätzende Atmosphäre, die das intap Team geschaffen hat. Für mich persönlich war das Training sehr gewinnbringend, und ich freue mich darauf, das Gelernte direkt in meiner Arbeit bei SachsenEnergie anzuwenden!
Mehrere Mitarbeiter aus verschiedenen Teams nahmen am DISG-Workshop von intap teil und das Feedback war durchweg super! Die Inhalte waren verständlich, praxisnah und direkt anwendbar. Besonders hilfreich fanden wir die Einordnung der Persönlichkeitstypen und die vielen Beispiele aus dem Arbeitsalltag. Auch die lockere Atmosphäre hat den Austausch angenehm gemacht. Insgesamt ein sehr gelungener Workshop, den wir gerne weiterempfehlen, besonders für Teams, die ihre Zusammenarbeit verbessern wollen.
Julie Arnold Head of People & Culture, Enloc AG
Unsere Angebote reichen von halbtägigen Workshops bis zu modularen Trainingsreihen – vor Ort oder digital, auf Deutsch oder Englisch, in Gruppen oder 1:1. Typische Einsatzfälle sind der Einstieg neuer internationaler Fachkräfte, die Vorbereitung auf Auslandseinsätze oder das Lösen bestehender Kulturkonflikte. So stärkt ihr gezielt interkulturelle Kompetenz, verkürzt die Time-to-Productivity und senkt eure Fluktuation innerhalb der ersten 12 Monate.
So stärkt ihr eure Unternehmenskultur und sorgt dafür, dass internationale Teams motiviert und leistungsfähig zusammenarbeiten. Das verbessert die Mitarbeiterbindung, Kundenzufriedenheit und letztlich auch eure wirtschaftlichen Ergebnisse.
Wollt ihr mehr über unsere interkulturellen Trainings erfahren? Bucht einen Termin mit uns.
Kontakt
Janett Krätzschmar-König
Co-Founder & CEO